Чтобы обеспечить своевременное выполнение контракта и реализацию годовых бизнес-целей, стимулировать трудовой энтузиазм и энтузиазм всех сотрудников, а также минимизировать негативное влияние эпидемии, 1 апреля 2020 года НЭП Насосная Индустрия провела « 90-дневная борьба за достижение «Вдвое больше, чем половина» Мобилизационная встреча по трудовой конкуренции во втором квартале положила начало всеобъемлющей войне по защите корпоративной экономики.На совещании присутствовали все сотрудники управления.
На встрече генеральный директор г-жа Чжоу Хун проанализировала внутреннюю и международную экономическую ситуацию и условия работы компании в первом квартале, а также детально договорилась о ключевых задачах, таких как продажи, производство, исследования и разработки и управление во втором квартале.Г-н Чжоу отметил, что из-за воздействия эпидемии в первом квартале 2020 года мировая экономика резко упала, внутренняя экономическая ситуация не является оптимистичной, а операционные показатели компании также немного снизились по сравнению с тем же периодом прошлого года. год.Однако ряд экономических мер, недавно принятых ЦК партии и Госсоветом, вселили уверенность в дальнейшее развитие компании.Все сотрудники должны использовать это трудовое соревнование как платформу, не забывая о безопасности, прилагая всю свою энергию и собирая силы для ведения тяжелой битвы за доставку заказов во втором квартале;управленческие кадры должны играть образцовую роль и иметь новые идеи и новые меры в новой ситуации для консолидации основной управленческой работы;заранее планировать и формулировать комплексные маркетинговые стратегии для использования рыночных возможностей;строго контролировать качество и затраты, чтобы максимизировать выгоду.
Далее от имени всех сотрудников выступил директор по производству и производству, продемонстрировав уверенность и решимость успешно выполнить поставленную задачу.
Наконец, председатель Гэн Цзичжун произнес заключительную речь.Он отметил, что с момента своего создания NEP Pump Industry всегда придерживалась бизнес-философии «стремиться к совершенству и предоставлять клиентам высококачественные, экологически чистые, эффективные и энергосберегающие продукты и услуги» и представляет собой команду, которая смеет и хорош в тяжёлых битвах.Хотя первый квартал был затронут эпидемией, компания сосредоточилась на возобновлении работы и сосредоточении внимания на профилактике и контроле, сводя побочные эффекты к минимуму.Мы надеемся, что во втором квартале все сотрудники воспримут трудовое соревнование как возможность полностью раскрыть свой потенциал и всегда будут в трепете и благодарности.Исходя из обеспечения качества, мы успешно выполним операционные показатели второго квартала и выиграем эту тяжелую битву.
Особые времена влекут за собой особые условия труда.Опираясь на строгую профилактику и контроль эпидемии, «Nippeople» будет жить в соответствии со своим временем, двигаться вперед и продолжать усердно работать для удовлетворения потребностей клиентов и достижения бизнес-целей компании на 2020 год!
Время публикации: 03 апреля 2020 г.